News für Redner*innen

Gesun­de Führung in erfolg­rei­chen Unternehmen

5:30 Uhr und der Wecker klin­gelt. Sofort läuft mir ein eisi­ger Schau­er über den Rücken. Es ist Mon­tag und ich habe fünf Tage vor mir. Fünf lan­ge Tage, an denen ich mich quä­len muss. Fünf lan­ge Tage, an denen ich unun­ter­bro­chen Leis­tung brin­gen muss und mir mei­ne Sor­gen und Ängs­te nicht anmer­ken las­sen darf. Mein Ehe­mann? Er hat mich bereits auf­ge­ge­ben – sagt, ich sei depres­siv und mit mir sei nichts mehr los. Sogar das Wort Schei­dung ist in unse­ren Dis­kus­sio­nen schon gefal­len. Mein Chef? Der will nur top Ergeb­nis­se und hohe Per­for­mance. Er hat jetzt auch noch eine neue Mit­ar­bei­te­rin ein­ge­stellt. Sie ist wesent­lich jün­ger als ich, sport­lich und offen­sicht­lich so ein typi­scher Erfolgs­mensch – dis­zi­pli­niert, sym­pa­thisch und effi­zi­ent. Und ich? Ich ste­he unter größ­tem Leis­tungs­druck, füh­le mich über­for­dert und voll­kom­men aus­ge­brannt. Oft neh­me ich nach Fei­er­abend noch Arbeit mit nach Hau­se, um alles zu schaf­fen. Die Pro­ble­me häu­fen sich sowohl in der Fami­lie als auch im Beruf. Ver­mut­lich wer­de ich bald ersetzt – in bei­den Berei­chen. Ein Licht am Ende des Tun­nels? Nicht in Sicht! Das macht mir Angst und stimmt mich traurig. 

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Mit Emo­tio­na­ler Intel­li­genz Kri­sen meis­tern und Wachs­tum fördern

War­um Emo­tio­nen für Leis­tungs­fä­hig­keit, Gesund­heit und Moti­va­ti­on bedeu­tend sind. Damit Unter­neh­men wett­be­werbs­fä­hig und bes­ten­falls sogar Marktführer sind, braucht es leis­tungs­fä­hi­ge und moti­vier­te Mit­ar­bei­ter. Das ist nichts Neu­es. Neu ist jedoch, dass Unter­neh­men sich pro­ak­tiv dahingehend … 

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Vom Lam­pen­fie­ber zur Lampenfreude

Wer wäre nicht ger­ne noch frei­er und authen­ti­scher, hät­te nicht ger­ne noch mehr Sicher­heit und Gelas­sen­heit auf der Büh­ne (des Lebens)? Lam­pen­fie­ber ist ein häu­fi­ges Hin­der­nis beim erfolg­rei­chen und sou­ve­rä­nen Prä­sen­tie­ren. Freu­de vor Grup­pen von innen her­aus und damit mehr Wir­kung und Leich­tig­keit beim Vor­tra­gen. Prä­sen­tie­ren ohne kom­pli­zier­tes Ler­nen von sta­ti­schen Tech­ni­ken – durch inne­res Wachs­tum. Dann funk­tio­niert authen­ti­sches und über­zeu­gen­des Sein auf der Büh­ne ganz leicht. 

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Bist Du noch Coro­na oder lebst Du schon?

Zur­zeit ist alles ver­bo­ten, was Spaß macht: Kinos und Thea­ter – geschlos­sen. Restau­rants – zu. Kon­zer­te und Mes­sen – abge­sagt. Hoch­zei­ten und Geburts­ta­ge– ver­scho­ben. „O´zopft“ wird frü­hes­tens 2021 wie­der und Fuß­ball wird gera­de auch nicht gespielt.

Wäh­rend ich die­se Zei­len schrei­be, sit­ze ich gera­de auf mei­nem Bal­kon. Das ers­te Mal seit über zehn Jah­ren. Ich habe es mir drau­ßen mit mei­nem Lap­top gemüt­lich gemacht: Blau­er Him­mel, strah­len­de Son­ne, ange­neh­me 20 Grad. Der jun­ge Vater vom Nach­bar­grund­stück winkt herz­lich zu mir rüber. Vor drei Wochen habe ich mich das ers­te Mal etwas näher mit ihm unter­hal­ten, ein rich­tig net­ter Typ. Wir woh­nen eigent­lich schon seit über drei Jah­ren Tür an Tür.

Ich bin freie Redak­teu­rin, Autorin und Mode­ra­to­rin, das bedeu­tet für mich: Dreh­ar­bei­ten – abge­sagt, Semi­na­re – abge­sagt, Mode­ra­ti­ons­auf­trä­ge –  ja genau, abge­sagt. Coro­na ist her­aus­for­dernd. Mir wur­de eini­ges genom­men, aber auch ganz schön viel Lebens­qua­li­tät geschenkt: 

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C‑Zeiten sind B‑Zeiten

Hast Du Dich auch schon mal gefragt, war­um in die­sen Zei­ten der Kon­takt zu Dei­nen bis­he­ri­gen Geschäfts­kun­den weni­ger gewor­den ist? Klar, weil wir uns nicht mehr tref­fen. Aber vor allem, weil der Fokus vom Markt, von dem bis­he­ri­gen Kun­den letzt­lich sehr stark auf das eige­ne Unter­neh­men geht. 

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Ultra Top Speaker

Magst du ULTRA TOP SPEAKER sein oder wer­den? Dann lade Dir hier unse­re 800 Geheim­nis­se run­ter wie man ULTRA TOP SPEAKER wird! Bit­te das Video unbe­dingt bis zum Schluss schau­en! www.club-der-redner.de #ultra­top­spea­ker #spea­ker­wer­den #prä­sen­tie­ren …

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